以面为径探职场新程——厦门东海职业技术学院成功举办2025年模拟面试挑战赛

厦门东海职业技术学院

为深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持以劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，以推动高质量发展为基础，以破解结构性就业矛盾为着力点，以深化就业体制机制改革为动力，培养我校学生的就业精神，进一步提升学生的求职竞争力，帮助学生掌握简历制作技巧与面试实战能力。5月21日下午，厦门东海职业技术学院2025年模拟面试挑战赛决赛在学校5号楼报告厅成功举办。

本次比赛由学校党委委员、副校长林金龙，学校党委委员、学生工作处兼创新创业与就业指导处处长母则闯，公共教学部教师吕芳、陈建尧，创新创业与就业指导处单椋担任评委。学校党委委员、副校长郭士正教授及相关部门代表出席本次活动。

经过各学院积极动员、学生踊跃参与，最终共计10名选手入围决赛现场。比赛期间，选手以自我介绍为切入点，基于岗位需求，在有限的时间内，结合实践经历与个人特点向评委们清晰地展示自我优势与职业规划，充分展现出了东海学子沉着冷静、自信从容的一面。

自我展示环节结束后，评委根据选手的简历与理想就业岗位匹配度，围绕职业技能、职业素养、突发情况处理等话题进行提问，选手们用清晰的思路与新颖的想法给出个人回答。

评委组组长林金龙副校长在总结发言中肯定了选手们的精彩表现，同时指出参赛选手共同存在的问题，并从简历撰写、面试两个方面提出意见和建议：简历要美观、内容详尽、数据增多、放大优势、突出自己的核心竞争力；面试要提前做好功课，提前演练，提升自己以契合面试要求；同学们要在表达中注重真诚与自信，充分展现个人的职业素养与潜力，为未来的求职之路打下坚实基础。青年学子，你我向上，国家向前！

在庄重、激昂的颁奖进行曲中，获奖选手依次上台接受颁奖。

本次模拟面试挑战赛的成功举办，为学生们提供了一个体验面试流程、锻炼面试能力的机会，帮助同学们深入了解自身的优势与不足、明确求职需求与方向，提高就业竞争能力。未来，学校将继续举办相关活动，助力东海学子更好地应对职场挑战，向社会展示职教风采！

（来源/创新创业就业处  编辑/陈少洁  审核/吴月娇）