我校召开2022年新学期开学工作大会

厦门东海职业技术学院

发表者：撰稿/校办  编辑/姚建宏 审核/吴月娇

2022年2月23日下午，我校在思源楼学术报告厅召开2022年新学期开学工作大会。学校董事长吴泉水先生、学校董事陈良秋先生、学校董事梁少华先生、学校监事长徐涵女士、学校党政领导及全体教职工参加了本次大会。会议由党委陈前书记主持。

校董会董事长吴泉水作重要讲话，在过去的2021年里，东海学院在董事会的领导下，在党政班子的带领下，全体师生员工共同努力，积极作为，让学校的各项工作取得了较为显著的阶段性成效。他代表学校董事会向全体东海人的辛勤付出致以诚挚的慰问！

吴董指出，我国的职业教育正处在一个难得的发展机遇期，今年也是东海学院创办20周年的重要时刻，随着学校集美校区地块用地问题的顺利解决，东海学院的办学将迎来一个天时地利人和的绝佳窗口期。站在这个关键的时间节点，我们没有理由不把东海学院办好。所以，他特别从做好学校发展规划工作，办学质量、安全工作等方面提出了具体的要求和建议。

吴董最后表示，一年之计在于春，这是一次具有重要意义的教职工大会，东海学院的各项工作将会掀开崭新的一页。今后，学校董事会也将一如既往地支持学校领导班子的管理工作，为学校的建设和发展创造更多的条件，引进更多的优质资源。当然，在学校未来的发展道路上，绝对少不了全体东海人的共同奋斗，每一位东海人都是我们教育事业的主人翁，因为这是我们大家共同实现“为党育人、为国育才”重要目标的大舞台。希望大家要坚定信心和决心，同心同德，会拼敢赢，一起逐梦新东海，奋进向未来。

郭副校长代表学校作2022年度学校的工作报告。2022年，学校的各项工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，以及全国教育工作会议和各级教育主管部门有关会议的重要部署，在学校董事会的领导下，坚持校长负责制，坚守教育初心，落实立德树人根本任务，持续围绕“改革发展、提质增效”的工作方针，深入推进学校“十四五”战略发展规划及“一校一案”建设目标任务，为“一体两翼”战略布局奠定坚实的基础。下一阶段，学校将从深化治理体系建设、强化教学改革能力、细化学生管理模式、活化招生培训渠道、量化平安校园任务、优化基础保障条件等方面，深入推进工作进程。

郭副校长表示2022年我校将迎来建校20周年的重要时刻，我们相信这同时也将是学校改革与发展的重要机遇期。大家一定要坚定信心，继往开来，深入贯彻落实全国、全省、全市教育工作会议提出各项工作要求，在学校董事会的坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，着力转变观念、守正创新、攻坚克难、守住底线，加快教育高质量发展，办好人民满意的教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

随后，钟校长表示东海学院近年来有了长足的进步，这是来自于东海的老师孜孜不倦的勤奋和淡迫名利的坚守。但是客观上还需直面问题，所以我们要做到：1、树立信心，才能有理想、有动力；信心来自于外部和内部：外部是职业教育利好的大环境，内部一方面是集美校区的推进，带来两校合并、规模扩大，另一方面是全体教职员工的精神面貌。所以我们要树立信心、下定决心，“内化于心、外化于行”。2、树立目标；十四五规划要把东海学院办成较高地位、较大影响、较好品牌的职业院校，进入第一方阵，招生规模要持续扩大。3、立足当下；2022年我们同舟共济、砥砺前行，精准发力、补齐短板、夯实基础。精准发力的着力点是培养技术技能型人才，从立足同安、面向厦门到立足厦门、面向福建、辐射全国。4、政治站位；党政领导要把握大方向，站在党委教育工委和董事会领导下的校长负责制，保思想稳定、政治稳定、校园安全稳定等工作。

最后，钟校长对我校接下来工作提出6点意见：1、抓好党建和思想政治工作队伍；管理队伍建设、师资队伍建设。2、深化教学改革；要用于探索、大胆尝试。3、逐步完善学校治理体系；依法治校、依章治校。4、确保教学中心地位不动摇；树立尊师重教的风气，学校资源要向教学倾斜、加大教学设施仪器设备的投入。5、树立争先创优的意识，确立目标任务。6、加强校园文化建设；实施校园环境治理，营造校园文化氛围，提升环境育人水平。